Cultura e Archivi Digitalizzati

Il percorso finanziato online ha lo scopo di formare professionisti capaci di digitalizzare e valorizzare beni artistici, documenti culturali, archivi storici e correnti, musei d’impresa. Non si tratta “solo” di registrare opere e documenti su supporto informatico, ma anche e soprattutto di inserire nel “sistema digitale” e rendere “vivibili a distanza” queste ricchezze, dotando così aziende e musei di strumenti di story-telling e marketing digitale. Non solo: la digitalizzazione favorisce lo smart-working, dando accesso a distanza a documenti facenti parte dell’archivio corrente (e non solo di quello storico) delle imprese.

Il percorso si inserisce nel prestigioso programma di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) di Regione Lombardia, ed è finanziato dal Fondo Sociale Europeo.

Cultura, arte e heritage sono elementi cruciali del Made in Italy e dell’economia nazionale, e da essi dipende in buona parte la ripresa della nostra economia nel post-Covid. La pandemia ha al contempo evidenziato l’arretratezza digitale di tanti settori della nostra economia, e reso ancora più vero l’assioma per il quale ciò che non è raggiungibile da smartphone non esiste. Per questo, digitalizzazione degli archivi storici e heritage marketing sono due elementi essenziali nella ripresa post-Covid. Le aziende e le istituzioni attive nel Made in Italy e nella cultura ricercano giovani con le competenze digitali necessarie per rendere fruibili a distanza i loro beni artistici e archivi aziendali.

Il corso per disoccupati si articola su 1.000 ore totali (400 delle quali di tirocinio aziendale), e dà la qualifica di Tecnico superiore della digitalizzazione di livello europeo.

Le aziende e le istituzioni attive nel Made in Italy e nella cultura ricercano giovani con le competenze digitali necessarie per rendere fruibili a distanza i loro archivi aziendali. Le competenze di digitalizzazione archivi e heritage marketing erogate dal nostro corso finanziato per disoccupati sono rare e preziose nel mercato del lavoro.

L’emergenza Covid-19 ha fatto emergere prepotentemente un aspetto del nostro paese: l’Italia non è un paese digitale. L’adozione forzata del lavoro da remoto, l’impennata degli acquisti on line, ma anche la diffusione di piattaforme per videocall e di applicazioni per lo smart-work, stanno sicuramente sgretolando alcune resistenze culturali da parte delle imprese. Ma c’è un aspetto innegabile con il quale si dovrà fare i conti, appena conclusa l’emergenza: gran parte del nostro tessuto economico, composto da micro, piccole e medie imprese, deve ancora fare il salto digitale.

Attivare canali social o mettere i dipendenti in smart working non è “digitalizzare” un’azienda: trasformazione digitale è soprattutto trasformazione profonda dei processi aziendali e più in generale di tutta la catena del business. Non la semplice adozione di nuove tecnologie, quindi, ma l’integrazione e il coinvolgimento di tutto l’ecosistema toccato dal processo digitale. È un processo che per sua natura, quindi, richiede competenze specialistiche e capacità di innovazione, che tengano conto dei punti di forza dell’azienda ma che siano capaci, al contempo di innovare. La digitalizzazione è diventata un fattore competitivo indispensabile per ogni impresa – e lo sarà ancora di più quando si uscirà dall’emergenza sanitaria.

Heritage marketing è un’arma strategica per tutte le aziende del Made in Italy. La digitalizzazione degli archivi aziendali, siano essi storici o correnti, è cruciale per qualunque impresa che pratichi lo smartwork. Il nostro corso finanziato crea dei professionisti di questi settore chiave della recovery post-Covid.